Axes de recherche

Le laboratoire Adaptations-Travail-Individu (LATI) cherche à mener des recherches fondamentales et appliquées de qualité sur des questions qui relevant de problèmes actuels et futurs au travail. L’approche proposée par le laboratoire combine un focus centré sur les individus et l’influence du contexte physique ou social. Les études sont réalisées principalement auprès des populations adultes dans leur environnement professionnel.  Cependant, certains projets concernent les enfants dans leur contexte scolaire où ils travaillent  à apprendre et développent leurs compétences. La perspective sous-tendant notre recherche est une approche interactionniste qui analyse comment un individu avec ses caractéristiques personnelles réagit aux particularités de son environnement au travail, y compris dans ses réponses quant à la performance observée. Ainsi, les principaux objets d’étude sont (a) les caractéristiques de l’individu et la variabilité tant interindividuelle qu’intraindividuelle, (b) les caractéristiques de l’environnement physique, organisationnel et social dans lequel le travail est réalisé et les études de l’impact des diverses particularités de l’environnement au travail, (c) les dynamiques existant entre les individus et leurs environnements, dont l’analyse est nécessaire à la compréhension et prédiction de la santé, la sécurité et la  performance dans le cadre de tâches complexes.

Trois principaux thèmes de recherche, auxquels tant la psychologie différentielle que la psychologie du travail-Ergonomie pouvaient contribuer, sont développés :

  • (1) Potentiel humain, compétences et développement du talent,
  • (2) Créativité et innovation,
  • (3) Santé et sécurité au travail.