Julie Collange

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Julie Collange

 

Maître de Conférences
Laboratoire Adaptations Travail - Individu
Université Paris Descartes
Mail : julie.collange@parisdescartes.fr

Thèmes de recherche

  1. Situations d’évaluation, feedback & menace
  2. Stress
  3. Comportements managériaux et leadership
  4. Stéréotypes et relations intergroupes, perception d’humanité

 

Responsabilités

  • Directrice des études du Master Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel

 

Enseignements

  • Master Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel
    M1 : Santé au travail
  • Master Economie et Psychologie
  • M2 : Personnel Psychology
  • Licence de psychologie
    Psychologie différentielle, niveau 1 (Licence 1)
  • Psychologie différentielle, niveau 2 (Licence 2)
  • MPPP3 : L’entretien de recrutement (Licence 3)

Contrats de recherche

  • Pour une prévention innovante des addictions. Financeur: PICRI, Région Ile de France. Responsables : Jean Louis Tavani, Julie Collange, Alain Morel. 2010/2012

 

Publications significatives

Articles

Tavani, J. L., Botella, M. & Collange, J. (sous presse). Quelle validité pour une mesure de la satisfaction au travail en un seul item ? Pratiques Psychologiques. [Indexation:  Pascal/INIST-CNRS , PsycINFO, Scopus]

Bourguignon, D., van Cleempoel, M., Collange, J., & Herman, G. (2013). Quand le statut du groupe modère les types de discrimination et leurs effets. L’Année Psychologique, 113(04), 575–594.

Tavani, J. L., Lo Monaco, G., Hoffman Hervé, L., Botella, M., & Collange, J. (2014). La qualité de vie au travail : objectif à poursuivre ou concept à évaluer ? Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement. [Indexation: EMBASE (Excerpta Medica), Pascal (INIST-CNRS), Scopus, Science Citation Index-ISI] Disponible en ligne.

Tavani, J. L., Collange, J., & Soula, M.-C. (2013). Perspectives sur le stress : leurs apports, limites et utilisations. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 74(5), 520-530. [Indexation: EMBASE (Excerpta Medica), Pascal (INIST-CNRS), Scopus, Science Citation Index-ISI] Disponible en ligne.

Collange, J., Tavani, J. L., & Soula, M.-C. (2013). Regards croisés sur le burn-out : aspects médicaux et psychologiques. Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 74(1), 35–43. [Indexation: EMBASE (Excerpta Medica), Pascal (INIST-CNRS), Scopus, Science Citation Index-ISI] Disponible en ligne.

Collange, J., Bellinghausen, L., Chappé, J., Saunder, L., & Albert, É. (2013). Stress perçu : à partir de quel seuil devient-il un facteur de risque pour les troubles anxiodépressifs ? Archives Des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 74(1), 7–15.

Augustinova, M., Collange, J., Sanitioso, R. B., & Musca, S. C. (2011). Power of the desired self: Influence of induced perceptions of the self on reasoning. Cognition, 121(3), 299–312.

Albert, É., Bellinghausen, L., Collange, J., & Soula, M.-C. (2010). Mesurer le stress professionnel. Archives Des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 71(2), 130–138.

Drozda-Senkowska, E., Coudin, G., Alexopoulos, T., Collange, J., & Krauth-Gruber, S. (2010). Comment la violence s’installe au travail… Ses logiques quotidiennes et collectives. Humanisme et Entreprise, 296(1), 25–38.

Bellinghausen, L., Collange, J., Botella, M., Emery, J.-L., & Albert, É. (2009). Validation factorielle de l’échelle française de stress perçu en milieu professionnel. Santé Publique, 21(4), 365–373.

Collange, J., Fiske, S. T., & Sanitioso, R. (2009). Maintaining a Positive Self-Image by Stereotyping Others: Self-Threat and the Stereotype Content Model. Social Cognition, 27(1), 138–149.

Collange, J., Benbouzyane, L., & Sanitioso, R. B. (2006). Self-image Maintenance and Discriminatory Behavior. International Review of Social Psychology, 19(3), 153–171.

 
Communications
Collange, J., Zenasni, F., Tavani, J. L., & Bellinghausen, L. (2012). La mesure du soutien social en contexte professionnel. 17ème Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Lyons, France, Juillet.
Tavani, J. L., Collange, J., Alfonso Revola, L., Soula, M. C., & Zenasni, F. (2012). Evaluation des facteurs de risques psychosociaux au travail par les acteurs de santé (ERP-AS). 17ème Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Lyon, France, Juillet.
Collange, J., Leyens, J- Ph., & Demoulin, S. (2008). Does infra-humanization protect individual ingroup members? Small Group Meeting on Dehumanization: Determinants and Consequences of Perceiving Others as Less Than Humans, Kazimierz Dolny, Pologne, Juin.
Collange, J., Leyens, J-Ph., & Vala, J. (2007). Infrahumanization and comparison context: Is my group more human than the out-group or is the out-group less human than my group? Ninth European Social Cognition Meeting (ESCON), Brno, Septembre.
Collange, J. (2005). Self-threat and stereotype use: The influence of trait self-esteem and target’s stereotype content. Seventh European Social Cognition Meeting (ESCON), Bâle, Septembre.
Collange, J. & Berjot, S. (2005). Image du corps et santé : Influence de la modifiabilité et de l’évaluation cognitive (trait) des stresseurs. Troisième Congrès International de Psychologie de la Santé en Langue Française (AFPSA), Aix-en-Provence, Juin.
Collange, J. (2004). « Self-esteem differences in stereotype use following self-threat ». Sixth European Social Cognition Meeting (ESCON), Lisbonne, Septembre.
Collange, J. (2003). « The influence of negative emotion and self-esteem on stereotype use and prejudice ». Fifth European Social Cognition Meeting (ESCON), Padou, Septembre.
Collange, J., Zenasni, F., & Bellinghausen, L. (2012). Une échelle de soutien social adaptée au monde professionnel. XXème Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Rennes, France, Juin.
Tavani, J. L., Collange, J., Alfonso Revola, L., Soula, M. C., & Zenasni, F. (2012). Evaluation des facteurs de risques psychosociaux au travail par les acteurs de santé (ERP-AS) : Une étude exploratoire. 32ème Congrès de Médecine et Santé au Travail, Clermont-Ferrand, France, Juin. Résumé publié dans les Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement, 73(3), 258.
Collange, J., Leyens, J. Ph., & Vala, J. (2008). Infrahumanization and comparison context: The influence of the reference point in intergroup comparisons. Fifteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology (EAESP), Opatia, Croatie, Juin.
Herman, G., Bourguignon, D., van Cleempoel, M., & Collange, J. (2008). Distinct effects of personal and group discrimination on personal self-esteem: the moderating role of the group status. Fifteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology (EAESP), Opatja, Croatie, Juin.
Collange, J. (2005). Self-esteem differences in person perception and stereotype use. Fourteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology (EAESP), Würzburg, Allemagne, Juillet.