Xabi Borteyrou (Pr)

Professeur en psychologie du travail

Rédacteur associé de la revue "Pratiques psychologiques"

Directeur des études du Master Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel

Bureau 5051

 

https://www.researchgate.net/profile/Xavier_Borteyrou

Adresse mail : xavier.borteyrou@parisdescartes.fr

 

Thèmes de recherche (2018-2019)

 Mon thème principal est celui de la prédiction des comportements professionnels dans le domaine de la psychologie du travail (compétences, performance au travail, engagement au travail) et de la psychologie de la santé (bien-être, satisfaction ou souffrance au travail chez les salariés). Je m'intéresse aux facteurs personnels, situationnels et transactionnels qui permettent de comprendre et de prédire les comportements professionnels.

Les facteurs personnels correspondent à des variables de personnalité selon la taxonomie des big five ou du « Core Self Evaluation ». Les facteurs situationnels correspondent à la mesure des contraintes professionnelles (demande, latitude, stresseurs spécifiques). Les variables transactionnelles correspondent par exemple à la mesure de l’adéquation entre la personne et son environnement (Person Environment fit) ou aux stratégies mises en place par les salariés (job crafting).

 

Responsabilités (2018-2019)

Directeur des études du Master Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel.

 

Enseignements (2018-2019)

Master Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel
 M1 : santé au travail, les modèles du stress au travail

M2 : les soft skills

Master Economie et Psychologie

M2 : Leadership

Licence de psychologie
 Psychologie différentielle, niveau 1 (Licence 1)

 

Publications significatives

Lheureux, F., Truchot, D., Borteyrou, X, Rascle, N. (2017). The Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS): Factor structure, wording effect and psychometric qualities of known problematic items among a large sample of french healthcare providers. Le travail humain, 80, 161-186. doi : 10.3917/th.802.0161

Nguyen, N., Borteyrou, X. (2016). Core self-evaluations as a mediator of the relationship between person–environment fit and job satisfaction among laboratory technicians. Personality and Individual Differences, 99, 89-93. doi:10.1016/j.paid.2016.04.079

Lheureux, F., Borteyrou, X., Truchot, D. (2016). Suicidal tendency, physical health problems and addictive behaviours among general practitioners: their relationship with burnout. Work & Stress, 30, 2, 173-192. doi : 10.1080/02678373.2016.1171806

Borteyrou, X, Lievens, F., Bruchon-Schweitzer, M., Congard, A., Rascle, N. (2015). Incremental Validity of Leaderless Group Discussion Ratings over and above General Mental Ability and Personality in Predicting Promotion. International Journal of Selection and Assessment, 23(4), 373-381. doi : 10.1111/ijsa.12121

 

Doctorant encadrées en 2018-2019

1- Francesca Murdocco (première année)

2- Chantal Joie-La Marle (première année)